 | | • | 100 年第二次認證資格延續作業開始辦理~ | | | 本年度第二次認證資格延續作業申請期間為10 月1 日∼10 月15 日止，詳情請看本網站(www.apiaa.org.tw)中的認證資格延續辦法! | | | |
|  | | • | | | | 工研院『產業分析師資格認證班』台北秋季班時間:100年10月1日起至101年1月15日止每週六地點:工研院產業學... | | | | | • | | | | 日期：2011年10月10日至13日地點：台北世界貿易中心南港展覽館展覽特色：1. 歷史最悠久2. 展品聚焦3.... | | | | | • | | | | 活動時間：2011年10月13日(星期四)下午13：30∼16：40 活動地點：台大醫院國際會議中心 401室（台北... | | | |
|  | |
|  | 2011/10/6 |  〈創新經營〉製造不安機制 保持經營戒心 | | | 資深產業顧問-張寶誠
台灣亞太產業分析專業協進會
中國生產力中心總經理
| | | | |  近來接獲多家著名企業邀約，分享「卓越領導」議題的個人經驗與心得。不可否認，在今日世界「領導」不僅愈來愈難，更是危機四伏。
受到美國提高舉債上限與削減赤字法案協商，以及標準普爾（S＆P）信評機構調降美國債信評等的影響，引發全球經濟風雲變色，經濟景氣出現二次衰退的隱憂揮之不去。
據媒體報導，受上述因素影響，半導體、面板廠、LED等產業領導人，都已下令節省支出以做好過冬的準備。
對領導人來說，在現今世界領導的難度與日俱增，須持續精進領導技能，創造高素質領導力。
領導人應具備哪些領導技能，以創造出高素質的領導力呢？
根據美商宏智顧問公司（Development Dimensions International, DDI）在2011年針對全球74個國家、12,423 位領導人做的組織領導力調查結果顯示，領導人應具備的關鍵技能分別為：
1.驅動及引導變革；2.辨識及發展未來潛力人才；3.培養創造力與創新；4.指導與發展他人；5.執行組織策略；6.建立顧客滿意及顧客忠誠度；7.提高員工參與度；8.制定艱鉅的決策。
此調查結果也顯示，一位擁有高素質的企業領導人在財務表現、產品、服務品質、員工參與度及客戶滿意度等指標，可超越素質低的領導......More |  |
| |
|
|
